「未来をつくるマッチング」
を提供する
フリーランスエージェント

ただの「紹介屋」は本来のエージェントの姿ではない。
フリーランスの成長の場をつくり、企業の課題を解決する。
関わる全てのフリーランス・企業の「未来をつくる」マッチングを行います。

フリーランスへの業務委託依頼で
お困りではありませんか?

  • エージェントに依頼しても、
    マッチした人材の提案が来ない…
  • 雇ってみたものの
    思っていた人材ではなかった…
  • 突然辞めてしまい
    プロジェクトに穴が空いた…

こんなお悩みをお持ちのあなたに…

完全紹介制
「課題解決」のプロフェッショナルによる
人材提案を受けてみませんか?

ACTBEWORKS
登録フリーランスの特徴

OTHER

ヒューマンスキルや人柄がわからず悩む人のイラスト

誰でも登録できるエージェント登録者
情報は本人から提出された
簡易的なスキルシートのみ

  • スキル感の整合性が取れない
  • ヒューマンスキルや人柄がわからない
  • 人物のイメージが湧かない

ACTBEWORKS

ヒューマンスキルや人柄がわかり、安心して手を取り合う人のイラスト

完全紹介制のエージェント登録者
なぜ信頼できるか紹介者と担当者の
推薦文や独自のポートフォリオを閲覧できる

  • 一定基準を満たしているという安心感
  • ヒューマンスキルや人柄までわかる
  • 人物のイメージが湧きやすい

ACTBEWORKSなら
安心して長期依頼できるフリーランスが見つかります!

人が繋がるアイコン

「つながり」で
優秀な人材が見つかる

すでに登録しているフリーランスが「推薦」している人と会える仕組み。優秀な人がさらに信頼できる人を紹介し、成り立っているサービスです。

コミュニケーションのアイコン

コミュニケーション
サポート

ご成約後も弊社担当者がお打ち合わせ時から参画後まで一貫してフォローさせていただきます。フリーランスと企業様が円滑にコミュニケーションができるようサポートいたします。

パズルのピースを埋めるアイコン

「課題解決」の手段としての
人材のご提案

ACTBEWORKSでは「課題解決」「デジタル領域のプロフェッショナル」の視点から企業様にとって「本当に必要な」人材紹介を行なっています。

ACTBEWORKSで活躍する
フリーランスは全員
長期的に案件に参画しています

Webエンジニアのイラスト

事例1

Webエンジニア

8ヶ月

案件内容

Webサイトのデザイン・コーディング
HTML/CSS WordPress jQuery

フロントエンドエンジニアのイラスト

事例2

フロントエンド
エンジニア

16ヶ月

案件内容

大規模ECサイトフロントエンド開発
React Next.js TypeScript 等々

iOSエンジニアのイラスト

事例3

iOSエンジニア

12ヶ月

案件内容

メガベンチャー自社サービスiOS開発
Swift

ACTBEWORKSには
技術知見のある担当者が
徹底的にヒアリング・スキルテストをおこなった
フリーランスのみ
登録しています。

フリーランスを活用すると言っても、もちろん誰でもいいわけではありません。

ACTBEWORKSでは、ただ紹介されたフリーランスをそのまま登録しているわけではなく、技術知見・現場経験のある弊社担当者がしっかりとスキル面の事実確認を行なっています。

そのため、即戦力となる厳選されたトップレベルのプロフェッショナルのみが登録されています。

「完全紹介制」による
「信頼の輪」で成り立っています

ACTBEWORKSは完全招待制です。既に登録している優秀なフリーランスから推薦され、弊社独自の審査を通過した方のみ登録できます。
なので、優秀で即戦力となる人材をマッチングすることができます。

オフィスでにこやかに話し合う担当者とフリーランスの様子

完全招待制
フリーランス人材例

case1

招待した人

フリーランス歴12年
スタートアップ技術顧問

招待された人

エンジニア歴8年
スタートアップ企業
シニアエンジニア

case2

招待した人

エンジニア歴13年
元開発会社CTO

招待された人

エンジニア歴10年
元開発会社マネージャー

case3

招待した人

元大手デザインファーム
シニアデザイナー

招待された人

元大手デザインファーム
UI/UXデザイナー

はじめてのフリーランス人材活用でも大丈夫です!

フリーランス人材を雇ったけどうまく活用できなかった…というお声を聞いたことありませんか?
弊社では最も詰まりやすいコミュニケーション面をしっかりサポート!

コミュニケーションサポートのフロー図
  • 案件参画初回MTG同席

  • フリーランス・企業双方へ
    3ヶ月に一回の定期ヒアリング

  • 双方のフィードバックを分析し
    改善提案

コミュニケーションロスを減らし、
フリーランスと企業様の円滑なコミュニケーションをサポートいたします。

いますぐ「課題解決」のプロフェッショナルによる
人材提案
を受けてみませんか?

御社の「本来の課題解決」につながるフリーランス人材と一緒に仕事をしてみませんか?
おり返し担当者よりサービスの詳細についてご説明させていただきます。

導入までの流れ

01

初回面談

御社の事業内容や、どういった課題をお持ちなのか、どういった人材が必要なのか等をヒアリングします。

02

開発リーダー
ご面談

御社で実際に現場指揮をされている方から現在の悩みや案件概要、技術要件、希望ペルソナについてヒアリングします。

03

必要書類の
ご提出

業務委託基本契約書、機密保持契約書をご提出いただきます。

04

提案

タレントプールから、マッチする人材をご提案いたします。この際に、ポートフォリオと共に、参画におけるガイドラインも合わせてお送りします。

05

フリーランス
面接

マッチングした人材をお連れします。事前に双方へ情報共有は済ませておりますので、実案件のお話や、PM層とのマッチング観点で面談いただきます。

06

参画

ご参画を決めていただいてから実際に業務を開始します。

まずはお気軽に
お問合せください!